我国包装职业经过多年的开展，现在现已构成了以长三角、珠三角、环渤海湾三个区域为要点区域的包装工业格式。据我国包装联合会计算，上述三大区域包装工业产值之和约占全国包装工业总产值的 60%以上。广东、山东、浙江、江苏等要点区域的包装职业主营事务收入仍处于全国领先位置，其间，安徽省、福建省、广东省、河北省、浙江省在箱纸板产品产值上占有肯定优势；广东、浙江、福建、湖北、江苏在纸制品产值上算计占比超越 50%；广东、河南、浙江、福建、江苏在瓦楞纸箱产品方面具有肯定产值优势。跟着西部区域的大开发、东北工业基地复兴、“中部兴起”战略以及滨海工业向中西部梯度搬运脚步加速等战略施行，内地省份的包装工业在近几年有了必定的开展，但全体工业规划和技能水平与滨海区域比较仍存在较大距离。

　　相关陈述：北京普华有策信息咨询有限公司《2021-2026年包装职业全景调研及远景猜测陈述》

　　跟着居民消费水平缓消费志愿的进步，以及各消费职业的蓬勃开展，尤其是电商职业的开展，包装职业获得了巨大的开展空间和职业添加速度。现在，国内纸包装职业大商场格式具有“大而散”的特色，从事纸包装职业的企业数量很多，但包装职业的会集度比较低，处于商场化程度较高的充沛竞赛阶段。到 2019 年，我国纸制品包装职业 CR5 商场份额仅为 4.4%，而澳大利亚纸包装职业CR2 到达 90%，美国纸包装职业 CR5 为78%，国内企业还有很大的商场份额进步空间。别的，到2018 年，我国包装用纸人均消费量仅 12 美元/年，距兴旺国家有较大距离。

　　整体而言，我国包装工业分解较为显着。少部分企业属职业龙头企业，具有较强自主立异才干，强壮的出产才干，丰厚的产品线，可以很好的满意下流消费企业对产品包装高质量出产、高水平规划及高需求订单量的要求；大部分企业为中小规划企业，自主立异才干不行，产品结构较为单一，不具有习惯商场需求的研制才干。

　　尽管我国纸包装职业阅历了一段快速开展时期，可是现在我国纸包装企业前五名算计商场份额缺少5%，比较之下，美国前五大纸包装企业算计商场份额到达 78%，澳大利亚前二纸包装企业算计商场份额到达 90%。这一比较成果显示出我国纸包装职业的职业会集度偏低，具有很大进步空间。

　　纵观兴旺纸包装商场国家的开展前史，都阅历了从职业会集度较低到较高的开展过程。美国最大的造纸龙头企业国际纸业（International Paper），在 1898 年由 17 家出产纸浆和造纸作坊吞并而成，经过粗野的扩张、吞并和事务多元化开展，成为现在国际纸和纸制品制作业的巨子。近些年来，国内纸包装职业也开端呈现职业会集度进步的趋势和预兆，国内职业龙头动作一再。2016 年，我国纸包装巨子合兴包装一举拿下了美国国际纸业在我国和东南亚区域的包装事务；2018年，合兴包装超 7亿元全面收买合众创亚；2018 年，吉宏股份以 1075 万元的价格收买宁波梅山保税港区宏恪出资办理合伙企业持有安徽维致环保纸品有限公司 33%的股权，进一步进步公司在环保纸容器产品开发上的优势。估计国内纸包装职业龙头企业会学习国际纸包装职业巨子的经历，经过吞并、收买方法，拓宽多元化事务范围，稳固本身商场位置，进步本身商场占比，职业会集度将得到进步。

　　据计算，我国人均纸包装消费量仅为 12 美元，其间瓦楞纸板消费仅为 40 平方米/年，远低于美国的106.9 平方米/年和日本的 107.7 平方米/年，存在超越一倍的添加空间。跟着经济的继续开展，人们消费水平缓环保知道的进步，人们关于食品饮料、3C 电子、日化家化等职业的消费需求和对绿色包装的要求会推进纸包装人均消费和消费量的添加。别的，外卖职业的蓬勃开展和电子商务的开展也给职业供给了坚实的支撑。

　　以 5G、人工智能、工业互联、新动力等所引领的新一轮科技和工业革新，将处以信息技能为根底的印刷业带来足够的开展动能。我国将进一步开展印刷包装职业信息化、数字化、智能化建造，树立数字化车间和智能工厂，运用全流程自动化出产、工业机器人等进步国内企业在应对国际分工调整和全球工业链复杂化的才干，进步出产运营功率，优化出产办理流程，促进工业链整合，缩小与美日欧兴旺国家和区域之间的差异。别的，“交融化”将是我国印刷业的要点注重方向。2020年10 月 12 日至 16 日，2020 年印刷业立异大会在上海举行，“交融化”为此次会议的主题，我国印刷业将从重新产品、新技能、新模式和新业态四个方面，探究交融化开展新途径。

　　从需求方面来看，跟着全球限塑脚步的跨进，越来越多的下流企业会添加关于纸包装的需求，需求类型的增多会给纸包装提出更高的要求，比方近年来的鞋盒保藏热、国潮热、跨界联名、兴趣包装、mini 风等等，就在产品规格、印刷质量、产品规划、文明融入等方面提出了更高的要求；另一方面，跟着下流企业对包装耗材要求的进步，包装物流本钱操控的要求和终端顾客对包装便利性和个性化的要求提出，纸包装产品越来越注重低克重、高强度、轻量化、人性化、微定制。从技能方面来看，新式包装原资料、新式印刷技能、3D 打印技能、云印刷、互联网包装、RFID、喷墨印刷等技能都会逐渐加入到纸类包装印刷职业中来。

　　环境污染问题日益严重，国家出台了多个环境保护方针，顾客也开端注重本身消费行为关于环境所构成的影响。2019 年“双十一”，天猫和菜鸟网络推出了“回箱方案”，召唤 5000 万人次参加快递纸箱的收回和循环运用。依据深圳市包装职业协会发布的文章，到 2030 年，顾客期望包装收回、再运用更简单，越来越多的顾客期望运用可继续包装。一方面非绿色包装，如塑料包装的出产和消耗量或许将会下降，纸包装的用量将会上升，纸包装的资料也会从单一的纸材向复合型、功能型环保资料方向开展；另一方面，跟着国内废物收回的正规化和逐渐深化，树立老练齐备的包装收回系统是必然趋势。

　　美国国际纸业（IP）、美国WestRock 公司、日本王子纸业（Oji）、澳洲纸箱巨子Visy、国内烟标巨子裕同科技等，除了在本国国内多地树立了出产工厂之外，都还活跃拓宽海外事务。其间，国际纸业事务遍及全球，在北美、欧洲、拉美、亚洲等国际多地设有工厂，Visy 公司在欧洲和亚洲均设有交易办事处，2017 年裕同科技印度子公司初次正式出货。商场需求的添加和出产规划的扩展会使得具有杰出经济条件的公司进行不同程度的扩张，区域性纸包装公司会拓宽出产线，增设国内不同区域出产工厂；职业龙头除了坚持国内工厂布局速度，稳固国内职业位置之外，还会活跃拓宽海外事务，谋求新的事务添加点。

　　印刷技能、纸箱出产技能和工艺是决议纸制品包装，尤其是瓦楞纸包装产质量量的最重要因素。跟着客户关于高质量产品的需求改变和进步，企业在高质量产品线上的投入和新技能的研制投入上必不可少。而且高质量产品线的流通工作和新技能工艺的投入运用都需求在实践的出产运营活动中进行适当长的一段时刻的实践。另一方面，跟着国家环保方针的深化施行，业界现存企业需求时刻坚持在绿色出产、绿色包装、环保节能等方面继续投入。因而，现已进入本职业的企业经过多年来的堆集，现已在出产运营的各个环节上有了深入的技能堆集和经历。关于新进入职业的企业来说，缺少必要的技能堆集，难以在短期内树立起完好的出产线，简单呈现排污不合格、产质量量不安稳、缺少相应高端技能等等。未来纸制品包装会向着对工艺水平、研制才干都有着更高要求的方向开展，现存企业姑且需求及时更新产品技能才干充沛满意用户需求，坚持安稳的商场份额，新进企业就会在技能等上面临着愈加难以逾越的妨碍。

　　我国的包装职业正处于大规划扩张时期，出产规划和技能水平都在敏捷进步，一起为呼应我国制作2025 及“十三五”规划等，包装职业正在活跃进行数字化、信息化变革。依照出产流程来看，下流企业对产质量量要求的进步，使得包装企业需求更多的富有经历的研制、规划人员，不论是纸箱质量研制、颜色质量进步、印刷技能优化，仍是产品平面规划，品牌形象规划、企业文明了解方面，都提出了更高的要求；越来越多数字化出产设备的运用，在设备操作上，给车间担任出产的技能人员提出了更高的要求；在出产运营的流程上，为了满意日益添加的订单需求和进步出产运营功率，企业需求更多的供应链办理、出产车间办理人才。在以上这些方面，职业现存企业经过多年的堆集，现已具有了适当一批具有职业所需才干的高素质人才。这些人才是企业的中心资源之一，而关于新进企业来说，很难在短时刻具有这样一批契合条件的人才，也就是说，这给新进企业带来了在人才方面的妨碍。

　　包装职业归于资金密集型职业，需求很多的资金投入。首要，企业需求在固定资产方面投入很多的资金。在树立初期，企业需求新建厂房、新建或租借产品库房、收购规范化出产设备和仪器，其间，高端产品线所需的仪器依靠进口，且价格非常昂扬；在安稳运营期间，企业需求对厂房及设备进行保护和更新换代，投入很多资金用于产品研制、优化出产流程和进步办理功率，收购各类原资料（纸张、油墨等）；在开辟开展阶段，企业需求投入资金进行商场调研，新建厂房，扩展出产规划，尽力构成规划效应。其次，由于包装职业处于工业链的中游，企业的议价才干较弱，或许面临着更多的本钱压力；企业订单量会跟着下流企业的需求上下动摇，在出售旺季，订单数量较多且时刻会集，企业需求提早很多购入各类原资料，保证满意旺季出产运营所需，在原资料收购需求削减的出售冷季需求承当必定的原资料商场价格动摇的危险；由于正常的出产运营存在账期，因而，企业需求很多的流动资金来保证金钱收回前的正常出产运营。因而，包装职业前期需求很多的资金投入，后期也相同需求很多安稳的资金来进行继续出资。这给职业新进企业带来了较大的妨碍。

　　由于包装职业的特色，会遭到环保方针、物流方针、产品内容物所属职业原则、出产答应规范等等，一系列的方针条件的约束。在环保方面，企业需求依据最新的环境保护法，规范运用清洁动力和清洁资料，进行产品出产；在出产运营过程中，需求进步资源运用功率，从产品出产的源头削减污染，对出产过程中发生的污染物，要依照法令和职业规则进行及时有用的处理；企业需求不断加大环保投入，活跃筛选落后工艺和出产线，运用对环境愈加友爱的工艺和技能进行出产，一起还要保证产品对人类的健康以及自然环境没有负面的影响。在未能到达环保方针要求的情况下，企业或许被勒令退出职业；未能获得职业运营答应证的情况下，任何个人和单位都不能从事包装印刷事务。这给职业的新参加企业带来了资质壁垒。

　　包装职业企业的下流企业为各个类型的厂商，尽管包装企业和下流客户之间存在必定程度的彼此依存关系，可是包装企业更多时分是依据下流企业所需进行相关出产，因而包装职业具有相对较低的议价权和协作位置。在和下流企业成功树立协作关系，成为其安稳供货商之前，由于产品包装必定程度上代表着产质量量，还可以起到推行营销的效果，所以在挑选包装企业时，下流企业会非常慎重，因而包装企业需求满意下流企业一系列严厉的检查程序和挑选规范，包含但不限于企业规划、产能、研制才干、技能水平、规划才干、产质量量操控、安全办理才干等等。一旦和下流企业树立了杰出的协作关系，往往就会构成长时间安稳的继续协作关系，也就构成了客户资源壁垒。由于各个由于下流企业的产品不尽相同，往往是非标产品，产品与产品之间的差异很大，因而这些企业很少会随意替换供货商，以保证产品包装可以在长时间的一段时刻内坚持质量、产值上的安稳。

　　跟着经济水平的不断进步，人们的审美要求也在进步，下流企业客户和商场关于包装的知道也在随之进步，包装对产品的宣扬推行营销的重要性在不断进步。在这种布景下，客户关于产品的质量就会提出更高的要求。而一般企业在研制才干、产品规划水平、出产才干上难以构成匹配，因而很难满意需求。那些在职业中有着深沉堆集，从单一的出产型企业转型到集咨询、规划、出产、售后为一体的服务型包装企业可以很好的满意客户不断更新、不断进步的要求。这些企业在多年的出产运营中堆集了很多的用户，加上包装职业的用户粘性高，用户跳出率低，会在企业与下流企业之间，下流企业与下流企业之间发生一次又一次地正反馈，为企业带来优异的口碑和牢靠的诺言。比较之下，这给新进企业带来了短时刻难以逾越的产质量量、服务与诺言壁垒。