“我的专业能力与企业的需求十分吻合，选择昌辉我必将拥有一番更大的作为，我唯一担心的是女儿的上学问题，但在向县委人才办反映后很快便得到了解决，现在我女儿已经顺利在县城入学。”近日，昌辉汽车电器（黄山）股份公司新引进的硕士研究生郝玉峰感激地说道。

　　近年来，休宁县深入实施人才强县战略，以政策为“敲门砖”、服务为“栓心绳”，稳存量、扩增量，为全县经济社会发展集聚起一支高素质人才队伍。在全省首创“政聘企用”人才引进使用模式，引进西安交通大学、江南大学等机械、自动化、食品相关专业研究生入企服务。出台企业引才奖补政策，鼓励企业引进专业对口的高层次人才。

　　为让引进的研究生扎根休宁，休宁县不断在留才用才上做文章。实施“新状元暖才行动”，在全社会营造爱才惜才的浓厚氛围，进一步提升人才获得感、荣誉感。坚持早压担子早成才，引导青年人才深入到经济社会发展的主战场去锻炼。

　　截至目前，20名研究生直接服务于企业，参与企业技术攻关，10名研究生就职于教育一线名研究生在执法一线名研究生战斗在乡村振兴、基层治理的最前沿，经风雨、壮筋骨、长才干、建功业。（蒋志阳）

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