劳作最荣耀，工匠精力则是劳作者最名贵的质量，它好像一颗灿烂明珠，能让日复一日的朴素作业
一个具有工匠精力的人，必然会少一些浮躁名利，多一份坚韧固执，在自己专攻的范畴取得令人尊敬的效果。
杨东锋，男，汉族，1979年7月出世，党员，大专学历，铜川矿业公司矿山救助大队直属二中队中队长。
2005年参加作业，从事矿山救助作业13年来，杨东后参加了2008年澄城县尧头斜井煤矿“10·29”瓦斯爆破、2017年汉中市西乡县大河镇水电站“10.2”地道发生爆破等数起事端救援使命，并带队成功处理了十余起一般技能操作使命；练就了盲拆盲装呼吸器、秒装呼吸器排水管、救援安全仪器毛病判别保护等绝技绝活，并娴熟把握了眼探测仪、井下无线宽带体系、多功能充气发电照明车等十数套国投救援技能配备的操作运用；研讨改进了气钉枪，进步了救援功率。具有较强的安排领导才干，能够圆满完结安排交办的各项使命，曾参加集团公司历届矿山救援技能竞赛和第九、第十届全国矿山救援技能竞赛。
2014年10月全国矿山救援技能竞赛中取得“全国青年岗位能手”荣誉称谓,2017年9月29日颁布证书，2016年作为集团公司代表队成员代表我国参加了在加拿大举行的第十届世界矿山救援技能竞赛。
白洪昌，男，汉族，1978年12月出世，中专学历，高级技师，蒲白矿业有限公司建新煤化公司预备队检修班班组长。
白洪昌技能精深。在长时间的综采电器设备修理操作实践中，精心研讨和体系学习，把握国内先进的930大型综采设备和美国CST减速机修理保护技能，立异了一套完善的综采体系检修计划，处理现场多个技能难题。把握美国技能专业减速机CST设备电控的要害技能常识，具有快速扫除电路毛病的技能才干。先后对MG400/930-WD型采煤机、手摇式联网器、SZZ900/315型转载机破碎设备、冲突式偶合器、乳化泵站长途抽油及配比设备和 DYT型单轨吊等10多项技能进行改造, 仅MG400/930-WD型采煤机一项技能改造每年节省维检资金70余万元。
他积极展开综放顶煤工艺研讨，优化综放顶煤工艺，采纳多轮距离按次序，分段、屡次放顶煤等办法，使顶煤收回率由本来的80%进步到85%以上，2017年其地点区队多收回原煤近50万吨，发明效益7500万元。
他积极参加地点单位的“师带徒”活动，培育3名技能骨干。先后参加了“晋煤杯”全国技能大赛和2017年我国技能大赛“同煤杯”全国职业技能竞赛，并取得优异个人奖等荣誉。
王仓林，男，48岁，汉族，2002年6月参加作业，澄合合阳煤炭开发有限公司采煤队员工，首要从事采煤机检修作业。
在日常作业中，王仓林勤奋好学，尽力进步。先后在河北峰峰矿务局、西安煤矿机械有限公司学习采煤机专业常识。业余时间自学了《采煤机司机检修与日常修理》等专业书籍，并将这些常识灵敏地运用到自己的实际作业傍边，到现在合计扫除采煤机毛病260余次。一同，还长于小改小革，累计立异20余项，其间6项取得澄合专利，这些立异项目每月可为公司节省资金130余万元。
许冬林，男，汉族，1974年10月出世，党员，大专学历，技师，韩城矿业公司下峪口煤矿洗煤厂出产技能部部长。
2015年，许冬林立异发明的《轴封水箱操控体系》获韩城矿业公司员工“五小”立异效果一等奖；2016年，立异发明的《皮带纵横保护设备》获韩城矿业公司下峪口煤矿员工“五小”立异效果二等奖；2017年，立异发明的《选煤厂尾矿浓缩机耙压信号长途监控》获公司员工“五小”立异效果三等奖 。许冬林参加韩城矿业公司下峪口煤矿原选煤厂、新洗煤厂的设备设备及调试工程，并对出产线存在的问题，经调研证明并进行改造，对民用水塔多级主动供水体系，矿区喷雾消尘的环境管理体系研制设备，遭到韩城市当地和韩城矿业公司等多家单位的好评。
2010年10月，他荣获陕西省“铜川矿业杯”技能大赛第三名，被颁发“陕西省技能能手称谓”，2015年被韩城矿业公司评为员工“五小”立异先进个人称谓。
张志，男，汉族，1978年9月出世，党员，本科学历，采煤机司机技师，现任黄陵矿业公司一号煤矿综采一队机电副队长职务。
20年来，张志取得科技立异效果20余项，发明实用新式专利3项，立异效果5项，为一号煤矿中厚煤层智能化无人挖掘技能一向走在职业前沿，作出了不可磨灭的奉献。依据现场经历，总结提炼出“张志电工金字塔杰出管理法”，他所带领的综采一队检修部队接连五年完结设备检修“零影响”。2016年，在621智能化综采作业面调试阶段，《中厚煤层智能化作业面操控线优化》处理了煤机支架在跟机过程中经常呈现操控线被拉断的问题，节省了资料耗费，进步了智能化设备作业率，进步了出产功率。先后提炼出了“超前支护支架”、“超前支护支架防钻底导向滑动设备”、“煤矿用闭锁设备”等3项专利,处理了现场安全出产、设备检修难题。
冯敏，男，汉族，1982年1月1日生，党员，本科学历，机电工程师，陕煤集团神南工业展开有限公司采煤机司机技师、车间司理。
冯敏担任采掘车间2015大修设备8台套，大型部件56台年，全年完结产量1.2亿元，赢利2000万元；2016大修设备13台套，大型部件82台，年完结产量1.5亿元，赢利2500万元；2017年大修设备15台套，大型部件256台，完结成产量1.81亿元，赢利3000万元。2017年4月份采掘车间经过精心安排、超前规划，顺利完结了三台采煤机一同出厂使命，确保了矿方的出产接续；同年11月份，苦战28天，完结了红柳林5台摇臂的抢修作业。他还带动身边的7名学徒一同学习，几年来展开公司小讲堂50次，训练中心及各矿员工的讲课合计100余期，训练人员7000余人次；他长时间兼职陕煤集团神南工业展开有限公司训练中心综连设备及电气操控教学作业，在设备大项修及毛病处理过程中带出了许多技能骨干。
在立异方面，他研讨的JOY采煤机变压器输出设备、循环水测验设备和一种调整梭车轮毂空隙的设备等取得专利。安排编写了陕煤神南工业展开有限公司《久益连采机》《久益采煤机》教材及机电设备修理中心JOY采煤机《作业指导书》，安排编写完结了采煤机连采机的《质量操控规范》，编写完结了《神南设备保护保养与毛病扫除手册》。建立的变频器修理QC小组，在电气修理间拆解变频器，调试式设备，为公司节省了300多万资金，且带领车间的技能员及一线年，他在“神华杯”世界采煤技能大赛中取得电气毛病第一名，2016年取得神南矿业公司及陕西煤业化工集团公司“劳作模范”，2016年被国家人力资源和社会确保部与共青团中央委员会颁发“全国青年岗位能手”称谓。
陈雄文，男，汉族，1978年1月出世，党员，中专学历，彬长出产服务中心金属结构车间电焊工。陈雄文先后在采掘车间、液压车间作业，后因作业需要调入金属结构车间首要从事手艺焊、二氧化碳气保焊、氩弧焊、铜焊等作业。曾屡次帮忙单位其他车间进行特别钢材焊接，如：铸铁件、铸钢件、不锈钢件的焊接。能够独立完结液压千斤顶补焊、锤头、链轮补焊，以及一些耐磨耐高温资料的焊接作业。屡次帮忙铁运公司、小庄矿及文家坡矿进行设备设备、焊接和调试作业。
他接连三年在员工技能交锋大赛取得电焊组“技能标兵”称谓，被颁发彬长出产服务中心“首席员工”。
张增彦，男，汉族，1967年5月，党员，中技学历，陕北矿业韩家湾煤炭有限公司综采队党支部书记兼机电副队长。张增彦是出名陕北矿业公司的“老黄牛”、技能能手，三十年如一日在煤炭出产一线静静奉献。他用自己的汗水和才智为火红的煤炭作业作出了一个优异煤炭人应有的奉献，由他提出并担任的技能立异改造项目——转载机与单轨吊悬空段电缆拖架改造、自移机尾打扫器犁煤设备、拉力电缆收回小车、采煤机外喷雾设备改造等十多个项目，不只极大地进步了作业功率，也为企业带来了可观的经济效益。其间《装载机架桥槽溜煤斗》项目，荣获陕西省员工优异科技立异效果改进类银奖。
他先后被颁发全国煤炭工业协会“劳作模范”，“第一批全国煤炭工业优异党支部书记”，陕煤集团“劳作模范”等近二十项荣誉称谓。
刘玉梅，女，汉族，1974年8月出世，高中学历，中级工，陕西渭河煤化工集团有限责任公司洁能公司双甲车间组成岗位主操。刘玉梅在作业中对自己严厉要求，仔细慎重，不放过DCS上的每一个报警、每一组反常数据，总是能及时发现问题，及时报告紧迫处理，每次都能最快最稳地完结开泊车使命。尤其是蒸汽管网的操作，它与全厂蒸汽并网运转，在紧迫状态分秒必争才干保住全厂的安稳运转，一个小小的事端假如未能及时反响及时操作，就有或许导致蒸汽压力放空而引起压机联锁动作而跳车，乃至全厂泊车，所以关于蒸汽管网的操作是事端状态下的关键。刘玉梅在多年的操作中，总结了“快、准、稳”三关键，并在作业中灵敏、娴熟运用，屡次避免了设备的大面积泊车，遭到公司各级领导的表彰。
2001、2017年，她被评为渭化集团公司先进作业者，2006、2013年被评为渭化集团公司先进女员工，2007年在建功立业竞赛活动中，被评为陕西省石化体系“五一女性”标兵。
任亚茹，女，汉族，1987年8月出世，党员，本科学历，工程师，陕化公司质量计量中心化工剖析工。任亚茹一向坚守在化工剖析一线，屡次参加公司新产品研制查验办法试验、技能改造化验室试验。作业中高规范严要求，严厉剖析技能指标，为公司质料、产质量量及安全环保操控供给了可靠确保和专业数据。她尽力学习专业常识，除日常剖析项目外，不断进步自己在煤质、油品、金属、触媒等多方面的查验技能，尽力向技能多面手展开。
她积极参加上级单位和公司举行的各类技能大赛，2016年10月，代表陕化公司参加“全国第八届石油和化工职业职业技能竞赛-化学查验员竞赛”，荣获“全国石油和化工职业优异技能人才”荣誉称谓；2017年，参加陕化公司年度员工技能大赛，荣获“技能能手”称谓。
郑闫文，男，汉族，1975年10月出世，党员，本科学历，技师、中级职称，蒲洁能化公司水务中心设备技能员。郑闫文于2014年到蒲洁能化公司作业至今，在作业中一向攻坚克难：处理了450三台汽轮机排气噪音大的难题，处理了DMTO设备V1205、V1207A/B三台凝聚水罐排空口噪音管理问题；完结了450循环水泵填料改造，完结了460SBR池循环水泵因为制作缺点无加注注油口改造；斗胆施行技改，完全根除了公司循环水站浓硫酸卸酸泵出口管线的频频走漏，循环水泵填料走漏等的问题；参加而且统筹安排公司多项抢修作业，将抢修事情为设备保运中心编写了一系列抢修事例、训练资料。
2013年，他被评为我国神华煤制油劳作模范，2014年4月被评为我国神华煤制油优异员工，2015年被蒲城清洁动力评为四优党员，2016年被评为蒲城清洁动力安全出产先进个人。
辛波，男，汉族，1987年2月出世，中专学历，高级工，陕西北元化工集团化工分公司乙炔分厂检修工段检修班长。辛波自2011年9月参加作业以来，时间不忘认真学习科学文化常识，深化研讨专业技能技能，然后养成了对作业高度担任主人翁的责任感。经过数年辛勤尽力，他的作业技能和事务水平不断进步，而且取得了一个又一个可喜成绩。累计取得国家新式实用性专利5项，2012年12月份取得《一种弧形手动夹钳》新式实用型发明专利；2013年11月份，取得《一种吊装支架》）新式实用型发明专利；2014年8月份，取得《一种角钢歪曲变形矫正器》新式实用型发明专利；2017年2月份，取得《一种实用型放净改变器》新式实用型发明专利；2018年2月份，取得《槽型刀口角尺》新式实用型发明专利。
他曾先后取得陕煤集团团委“十佳青年岗位技能明星”、陕西北元化工集团技能焊接交锋“一等奖”和陕西北元化工集团股份有限公司“化工之星”等十几项荣誉。
吕子胜，男，1970年1月出世，本科学历，党员，高级工程师，神木天元化工有限公司技能副总司理。吕子胜荣获我国专利优异奖、我国石油和化学工业联合会科技进步二等奖、陕西省专利一等奖等荣誉，完结了天元公司50万吨/年中温煤焦油轻质化项目的工程规划，施工建造，开车调试和出产作业，担任公司技能攻关、技能研制作业。首要荣誉有：国家常识产权局我国专利优异奖；我国煤炭工业科学技能二等奖；我国资源综合利用协会科学技能二等奖；我国石油和化学工业联合会科技进步二等奖；我国石油和化学工业科学技能三等奖；陕西省常识产权局陕西省专利一等奖；陕西省科学技能二等奖；陕西石化科学技能一等奖。在科技效果方面，块煤干馏中低温煤焦油制取轻质化燃料工艺技能、低阶粉煤反转热解制取无烟煤工艺技能发明专利申请17项，授权12项。取得全国资源综合利用科技作业先进个人荣誉。
徐文全，男，汉族，1983年7月出世，党员，博士/博士后，高级工程师，陕西煤业化工技能研讨院煤矿用资料研制项目部担任人。作业以来，徐文全依照研讨院整体作业要求，勤奋尽力，务实立异，以所学常识结合全国高瓦斯及集团所属矿井瓦斯抽采浓度低、封孔质量差等问题，经过屡次研讨和试验，自主研制了一种瓦斯抽采钻孔密封设备及封孔注浆资料，有用处理了瓦斯抽采率低、封孔质量差、现场施工杂乱、出产本钱高级问题，研讨效果经我国煤炭工业协会判定到达世界先进水平，现在,现已进行建造投产，商场产量到达322余万元，为研讨院先进技能工业化起到了引领和示范作用，并现已在陕西及贵州多个矿区进行推行。两年来，掌管陕西省工业科技攻关项目1项、集团公司科研项目2项，获省部级一等奖2项；取得专利授权7项，其间发明专利3项，实用新式4项；宣告效果论文5篇，其间EI检索2篇，中文中心期刊1篇。
王军，男，汉族，1971年7月出世，党员，大专学历，陕钢集团龙门钢铁有限责任公司炼铁厂电仪作业区主管兼王军作业室担任人。1991年参加作业，王军与电气主动化“结缘”，成为龙钢公司西门子电气主动化体系的“开拓者”。他先后全面参加了炼铁新高炉项目电气、外表及主动化体系的设备调试作业，2015年6月，3#、4#高炉炉顶料罐料位信号由核子料位计操控，呈现毛病，他主张新增两套雷达料位计，可接连检测料罐料位，并与核子料位计信号组合运用，进步体系冗余度，确保了上料体系的接连性。参加施行1#、2#炉顶数字油缸改造；巧用“冗余”进步炉顶顶压体系安全性等10项技能改造，均取得杰出的经济效益。2014年3月份，龙钢公司建立王军作业室，他结合实际有针对性地展开相关训练约200人次，所带学徒冀华同志在2016年省机械冶金职业员工技能大赛中取得修理电工第一名。他累计完结技改项目14项，创效240余万元。
白晓卫，男，汉族，1982年5月出世，党员，本科学历，高级技师，西安重装集团西安煤矿机械有限公司机加二分公司数控车班组组长。白晓卫参加作业十五年来，安身本职作业，吃苦学习技能，精心研讨事务，苦练操作技能，致力于关键项目的攻关，发挥立异思想，长于处理加工中遇到的疑难点问题。近年来取得国家专利一项，先后完结技能改造20多项、工艺改进项目10项、规划制作各类胎具30多项，其间有8项取得公司“五小立异”一等奖，均得到推行和使用，为公司节省了很多本钱，发明了严重的经济效益和社会效益。
2015年由我国煤炭工业协会命名的“白晓卫技能大师作业室”挂牌建立，以“技能大师作业室”为渠道，他近年来累计带徒40人，训练一线多人次，经过训练，培育中级工占总数的30%以上；有50%的青年员工事务技能到达或超越高级工技能水平，培育出技师3人，高技工10人。
2010年，他在陕西省国有企业员工技能大赛中取得第三名，被颁发陕西省“技能能手”称谓；2011年9月，在陕西省首届员工科技节数控车工擂台赛中取得第三名，再次被颁发陕西省“技能能手”称谓。2013年荣获“全国煤炭职业技能大师”；2013年被聘为2013-2014年度西安市职业技能带头人；2014年荣获“全国青年岗位能手标兵”及“全国机械工业劳作模范”；2015年被西安重工配备制作集团有限公司聘为首席技师；2017年被聘为2017-2018年度西安市职业技能带头人。
郏国炯，男，汉族，1969年5月出世，党员，本科学历，副主任医师，实业集团铜川矿务局中心医院心内科主任，并担任陕西省介入质控中心常委、我国医师协会陕西省心血管内科分会常委、陕西省心脏起搏与心电生理分会委员等职务。郏国炯1998年率先在铜川区域展开心脏起搏技能和冠脉介入医治，是铜川首位经过国家考试的冠脉介入医师(至今铜川仅2人经过)，在起搏器植入、冠心病介入尤其是急性心肌梗死介入医治方面处于铜川市领先水平。曾参加“冠心病医疗质量改进研讨”及“冠心病医疗成果点评和临床转化研讨”等国家级科研项目，先后在国家级刊物上宣告论文多篇。他吃苦研讨事务技能，一心一意为患者服务。积极带教年青医师，培育了一批事务精、技能强的年青团队。2017年6月，该同志在沉痾术后仅两周，就拖着衰弱的身体穿戴厚重的铅衣站在重手术台上。2017年，心内科在他的带领下，收治住院患者2000余人次、手术1000余例，支架置入手术224例，其间急诊、心肌梗死60例，11月份完结手术111例，单日手术17例，发明了杰出的社会效益和经济效益。
徐伟光，男，汉族，1976年9月出世，九三学社社员，大学本科，高级技师，陕煤长安益阳发电有限公司发电部值长。徐伟光政治立场坚定,德才兼备,酷爱本职，悉心研讨，能够干一行、爱一行、专心行、精一行，具有执着专心、精雕细镂、勇于立异、寻求杰出的工匠精力。他掌管的600MW机组开式水泵、前置泵和凝聚水泵优化改造获湖南省电力技能中心火电节能优异项目一等奖，并先后取得湖南省2017年度电力安全出产先进个人，益阳电厂先进作业者、岗位标兵等荣誉称谓。他参加并完结了益阳电厂#1、2炉小油枪调试、改造、运转等作业，使#1、2炉冷态开炉耗油60吨当即下降到5吨以内，每年可节省本钱250万左右；参加并完结了#3、4炉微油点火设备的调试、运转及完善作业，每年可节省本钱300万左右。他提出的“600MW机组低负荷单风组运转”QC项目，全年能够节省资金123.6万元；提出的“300MW机组双机低负荷运转选用单台高速循泵办法”QC项目，全年能够节省资金88.82万元；提出的“600机组真空泵冷却水改造”合理化主张，全年能够节省资金81.23万元。他提出的“火电机组汽泵再循环毛病下的发动办法”于2017年04月获国家发明专利，为益阳电厂发生直接经济效益302.26万元。
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