齐鲁石化第二化肥厂党委充沛的发挥党员先锋模范作用和党支部战役堡垒作用，以思维引领聚力、党员赋能攻坚、人才培育强筋骨为抓手，慢慢地加强党建引领实效。近年来，该厂先后取得山东省文明企业、山东省健康企业、我国石化先进底层党安排、齐鲁石化先进底层党安排等荣誉称号。

  “今日装催化剂，安全绳有必要系紧，吊装区千万别接近……”8月13日7点，丁辛醇车间的设备区现已热烈起来，车间党支部书记李日星举着喇叭喊话。“‘班前一分钟’安全喊线点按时开讲，句句都往大伙儿心田里去。前一天施工里的那些小问题也会被拎出来说道说道，谁都别想蒙混过关。”车间职工康子健一边放置吊装硬阻隔设备，一边说道。

  自设备大检修发动以来，针对职工易发生的麻木心思，他们经过工余宣讲、班前安全喊话、墙面倡议书及安全事例，全方位展开“事例警示+情形模仿”安全教育。

  此外，该厂还树立班子成员“1+N”联系群众准则。“每日一次到车间、每周两次进班组”是该厂班子成员的铁规则，了解设备运作状况，把握职工思维动态，处理急难愁盼问题，既增进了沟通交流，也增强了职工的归属感和凝集力。这种“一线工作法”，把服务职工的“最终一公里”变成了“零距离”。今年以来共展开造访50余次，处理问题15个。

  8月11日19点半，第二化肥厂气体联合车间磨煤机旁灯火通明。“设备质量直接决议注胶胜败，一丝一毫都不能差！党员攻坚队，跟我进！”车间副主任郑长山话音刚落，设备员刘继康等突击队员利索地钻进炽热的磨煤机内部。

  磨煤机内部空间狭小，大伙儿举着强光手电，像“找碴儿”似的分片排查270块衬板。“注胶这关要是松了，日后机器随时有或许趴窝！”郑长山边查边想念，“缝里哪怕有粒小渣子都得清洁净！”队员们猫着腰、仰着头，来来查看两遍，直到每块衬板都严丝合缝无杂质，才定心地转入注胶环节。

  近年来，该厂党委在安全环保、节能创效方面下功夫，立异选用“党委点题、支部攻关、党员抢先”的新形式，10多支党员突击队专挑难“啃”的活儿干：高压煤浆泵老“闹脾气”，他们蹲守研究让设备“乖乖听话”；CCUS设备能耗高，他们围着管道阀门算细账、巧攻关，硬是把能耗降到63.7千克标油/吨。

  捉住设备罢工检修黄金期，厂党委为职工量身定制“理论+实践”训练套餐，将班组“微讲堂”搬到检修一线。党员技术骨干、劳模、首席技师等轮番授课，使用施工空隙展开教育。其间，氨冰机、压缩机内部结构现场解析课，协助50多名新入职职工实现从“图纸到设备”的认知打破，训练成效显著。

  一起，他们紧扣设备运转需求，加速培育专业设备人才。今年以来，78个“短平快”项目均由青年党员、团员挑大梁，老党员和技术骨干全程督导，助力青年职工快速生长。

  厂党委还以公司级赛事为关键，安排而且展开多层次厂级比赛，推广“党委引领、党员带头、全员参与”形式，以赛促学、以赛促练、以赛提质，激起全员竞技热心，凝集开展合力。“经过参与各级比赛，知识面拓宽了，事务技术也提升了。”丁辛醇车间职工陈乃豪在取得齐鲁石化第一届“最强操作”比赛“最强青工”专项赛第一名后表明收成满满。